SEO Manager BtoB – [Pourvu]

😎 Non, pas le droit d’être allergique au droit !

Rejoins un groupe européen « chiffre et droit » de 2300p en Europe et fais filer droit le SEO du nouveau site amiral.

Benjamin recrute un(e) SEO Manager à Paris 80k€ à Paris

Expérience 8 ans  – Expertise BtoB – Anglais pro – 3j de télétravail 

✅ MISSION : 

Pour un groupe regroupant plusieurs marques, et couvrant des activités édition, formation et logiciel, le rôle sera d’accompagner le groupe dans sa stratégie SEO + accompagner le déploiement d’une nouvelle marque et sa plateforme. ✅ La première étape de cette mission étant de lancer le SEO du nouveau site BtoB (Corporate + LeadGen + accès boutiques ; live juin 2023)

✅ RÉSULTATS ATTENDUS :

🚀 Définir la stratégie SEO du site BtoB live en juin 2023 en t’appuyant sur les sous-sites de contenu déjà live et sur 250+ rédacteurs internes 

🚀 Définir la stratégie SEO du groupe et de ses différents sites.

🚀 Déployer le SEO en lien avec l’agence SEO là depuis 2 ans : mettre en place les cocons sémantiques métier, se positionner sur des mots-clés marché (avocat, experts comptable…)

🚀 Accompagner l’acculturation des rédactions à inclure le SEO dans leur rédaction pour le web

✅ PROFIL RECHERCHÉ :

Builder et fan de SEO, tu lotis les chantiers avec une vision affirmée. Tu conseilles l’IT sur les domaines et sous-domaines, tu mets en œuvre des cocons sémantiques clés du trafic d’aujourd’hui et de demain. 

Diplomate, pédagogue, passionné(e) de BtoB et bien sûr nativement SEO friendly tu restes patient(e) car il y a de l’humain et du change management en interne. 

Tu participes à une grande et belle aventure (attention, elle est risquée aussi en terme de SEO) : le lancement du Hub d’une marque qui a 2 ans ET qui est centenaire (donc très connue), je t’expliquerai cela en entretien. Familier des cocons sémantiques, tu as déjà un track record établi de sites BtoB bien positionnés et tu peux le démontrer factuellement. La logique Freemium te parle et tu es habitué(e) aux sites ayant beaucoup de pages. 

Ta N+1 manage 28p, travaille depuis 25 ans dans le Groupe, adore l’analyse du besoin des clients / utilisateurs, et aime faire grandir ses équipes (la preuve : ses équipes la suive). C’est elle qui a lancé cette démarche de Hub et qui pilote sa mise en place et elle sera ton allié et ton sponsor. 

Le package RH est au Top: 50 jours de congés (oui, oui, 50 jours : 30 jours de CP et 20 jours de RTT soyons précis) + 1 CSE + Intéressement + plan d’épargne Groupe (+2,5k€) + carte Sodexo (9,25€, 40% part salariale) + Mutuelle et chèques cadeaux, ce qui semble pas mal du tout non ?